BENEFITS

建設業界がブラックと言われる時代は終わりました。完全週休2日制や年間休日130日以上、リフレッシュ休暇などを導入し、従業員が心身ともに健康で働ける環境を整えています。

横浜建設では、従業員の健康を何よりも大切に考えています。健康経営の観点から、定期的な健康診断をはじめ、栄養や運動に関する取り組みも行っています。健康であればこそ、高品質な土木工事や道路工事、下水道整備に取り組むことができるのです。

横浜建設では、キャリア面談を重視し、従業員の不安や希望をしっかりと受け止めます。また、国家資格取得の費用は会社が全額負担し、技術や知識を更に深めるためのサポートを行っています。免許取得支援も充実しており、準中型や中型免許の取得を支援しています。個々のキャリアアップを応援し、どんどんスキルを磨いて成長できる環境を提供しています。

男女問わず平等に育児と仕事を両立できる環境が整っています。育休を積極的に推奨しており、実際に多くの男性社員も取得しています。育児と仕事の両立を目指す方にとって、理想的な職場です。育児をサポートするための休暇制度も充実しており、働く親への理解と配慮がしっかりとされています。

横浜建設では、従業員の生活全般を支える福利厚生も充実しています。そのため、従業員は安心して仕事に集中でき、土木工事や道路工事、下水道整備などで高いパフォーマンスを発揮することができます。会社全体が従業員の生活を支え、働きやすい環境を提供しています。